入党的原因有千千万万种，那么你入党的原因又是什么呢。下面小编为大家搜集的2篇“为什么入党心得体会”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
在社会主义市场经济不断深入发展，改革开放的今天，我们好多党员干部对眼前利益看得越来越重，全心全意为人民服务的宗旨意识变得淡薄了，理想信念不坚定了。面对这样的现状，我们有必要在内心深处时时刻刻问自己当初究竟为什么要入党?现在入党后为党干了些什么?今后为党留下什么?
关于为什么入党，这里涉及到每个人当初入党的目的动机问题。在战争年代，多少仁人志士，他们入党就是为了实现共产主义，解放全人类。那个时候，革命先辈门入党的动机是单纯的，无数革命先烈抛头颅，撒热血为的就是新中国的诞生。如今，我们的祖国越来越富强，人民的生活越来越幸福。生活在幸福生活中的我们年轻一代，在多元文化影响下的年轻一代，我们入党究竟为什么，就值得每个入党的人去认真思考!不管你当初是为了随大流，为了自己好找工作，更或者是为了一己之利入党的。入党动机肯定存在多元化，但是
党章规定“要有两名正式党员作介绍人”：一是为了使党组织对被介绍人的考察更加全面、客观，避免片面性和主观性，有利于保证新党员的质量；二是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党人的考察，有利于工作的连续性。入党介绍人由党组织指定，或由发展对象约请。申请入党的同志约请介绍人应注意，不能约请预备党员、受留党，察看处分尚未恢复党员权利的党员，因为他们在党内没有表决权、选举权和被选举权。一般情况下，也不宜约请自己的亲属做介绍人。由党组织指定介绍人的，要经本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般可由培养联系人担任，这是因为培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，有利于培养、教育工作的连续性，也有利于发展对象被接收为预备党员后，进一步对其进行教育和考察。
党支部的八项基本任务
（1）宣传和执行党的路线方针政策，以及党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员
的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马列主义、毛泽东
简介：在美国，80%的女孩在她们10岁的时候便开始节食。神经学家sandra aamodt结合自己的亲身经历，讲述大脑是如何控制我们的身体的。节食减肥为何没效果?来听听她的说法吧!
three and a half years ago, i made one of the best decisions of my life. as my new year's resolution, i gave up dieting, stopped worrying about my weight, and learned to eat mindfully. now i eat whenever i'm hungry, and i've lost 10 pounds.
this was me at age 13, when i started my first diet. i look at that picture now, and i think, you did not need a diet, you n
自荐 信，系指由求职者向者或单位所提交的一种信函。文凭是对你的学历的冷冰冰的证明; 简历 ， 强调一种客观性的格式化和程序化的事实陈列。 而 自荐 信则可以而且也有必要是个性化和略带感性化的个人陈述。所以在应聘时，您最好先亮出您的 自荐 信。
首先，在写自荐信之前，有必要明确自荐信所要达到的效果：让者对您的信件过目难忘，或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的求职者，您所寻找的的确是一种机遇。
其次，明确自荐信所应包括的内容。大致可分为：申请求职之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人 简历 中不便陈述的内容。自荐信没有固定的格式。对于不同的公司，你无法不送上相同的 简历 ，但你最好不要送上相同的自荐信。
求职应聘其实堪称一种公平的竞技，单位给求职者足够的机会通过自荐信的方式展示自己，聪明的求职者常常是撰写自荐信的行家，他们知道单位在茫茫人海中真正在寻找什么。
一封成功的自荐信是求职路上的好帮手，然而要写得好，并非是一件容易的事。绝大多数的信函一如儿时
长期以来，我们注视他人评价，而不重视自我评价。这与我们的管理制度以及教师的培养模式有很大的关系。管理制度中没有教师自我评价的内容，管理者只根据社会、学校、学生对教师的评价进行奖惩，对教师的成长过程并不重视，而对教师的发展结果比较看重。对教师的希望是以各种不同的目标进行定位，而最缺乏的则是完成这一目标的具体策略。
自我评价是指教师对自己的教学实践所运用的教学设计、教学方法、教学资源、教学过程、教学效果的反思过程，是一种以过程评价为重点的评价。对一堂课的教学效果好坏的评价，对一堂来说是结果评价，但对教学整个教学实践的来说则是过程评价。过程评价的目的在于改进目前的不足，促使自己的专业发展，促使课堂效率的提高，满足学生的需求。自我评价受教师的教育观念、分析能力的影响。应试教育指导下的评价首先把对学生应考能力的培养作为思考的主要内容，而素质教育观念指导下的评价首先想到自己的教学是否符合新理念的要求，分析能力强的教师，在自我评价时善于纵向思考、横向对比，能通过现象看本质，能从他人复杂的反馈信息中寻到自己最为薄弱的环节，而不是人云我云，毫无主见。
今年以来，关于延迟退休的话题持续引起热议，而近日人社部部长表示中国是世界上退休年龄最早的国家，延迟退休改革方案即将公示于众，言下之意是既已成定局。
当有人以“养老金亏空”来质疑延迟退休是推脱责任时，人社部总是会澄清养老金不存在亏空说，盈余足够支付。那么撇开养老金问题不谈，照官方语境下，推行延迟退休最充分的理由是什么呢?
“中国人退休年龄全球最早”是第一大理由。世界银行日前发布的一项报告，调查了全球139个经济体的官方退休年龄，有媒体统计后发现男性退休年龄在60岁之前的国家或地区共有22个，女性60岁之前退休的地区有48个。中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上最早，也算是进入了“偏早行列”中。
“中国人寿命越来越长，50年前的退休年龄已不合国情”是第二大理由。目前的退休年龄是50年代制定的，当时的人均预期寿命也只有50岁左右，而现在中国人口平均寿命已经到了75岁，延长退休年龄似乎是自然而然的事情。再加
不管是什么时候我们都可以看到许多青少年都志愿加入共青团，那他们为什么要入团呢?下面让范文大全小编为大家解答，欢迎大家参考。
首先，中国共产主义青年团是中国共产党领导下的政治组织，是中国共产党的助手和后备军。入了团，在今后将会有机会成为中国共产党员。也就是说，从入了团的那一刻起，你就被赋于它神圣的使命。
其次，中国共产主义青年团是一个优秀的青年组织，每个人都有义务、有责任保持继承、发扬革命先辈的优良传统。共青团是一个大集体，我们在其中要更加地团结友爱，在家中，要孝敬父母，这是中华民族的传统美德。所以说，入团能使我们健康成长。
而且，入团过程及最后成为团员的事实，是个人不断在实现人生价值，使自己得到发展，得到别人认可的大好机会，我们在其中能更好地成长，不断完善，充实自己，使自己获得新知，提高了能力，我们要把握住机会，为团组织作出贡献!
而我内心理解的是，入团是一件十分光荣的事情，能够入团就代表你有足够的实力，有与众不同的地方。入了团
自荐 信，系指由求职者向者或单位所提交的一种信函。文凭是对你的学历的冷冰冰的证明; 简历 ， 强调一种客观性的格式化和程序化的事实陈列。 而 自荐 信则可以而且也有必要是个性化和略带感性化的个人陈述。所以在应聘时，您最好先亮出您的 自荐 信。
首先，在写自荐信之前，有必要明确自荐信所要达到的效果：让者对您的信件过目难忘，或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的求职者，您所寻找的的确是一种机遇。
其次，明确自荐信所应包括的内容。大致可分为：申请求职之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人 简历 中不便陈述的内容。自荐信没有固定的格式。对于不同的公司，你无法不送上相同的 简历 ，但你最好不要送上相同的自荐信。
求职应聘其实堪称一种公平的竞技，单位给求职者足够的机会通过自荐信的方式展示自己，聪明的求职者常常是撰写自荐信的行家，他们知道单位在茫茫人海中真正在寻找什么。
一封成功的自荐信是求职路上的好帮手，然而要写得好，并非是一件容易的事。绝大多数的信函一如儿
一位风投经理曾经这样描述他一个月内看过的创业计划书：100份创业计划书中，有一半会在初次审阅时被淘汰;在几个小时更为细致的评估之后，又有25份遭否定;经过更加深入的分析后，剩下的计划书中大概又有10份不合乎要求。
在最初的100个候选者当中，只有少数几家公司的计划书可以进入比较深入的分析评估阶段，而能够就合同的条件协商成功，并最终获得投资的公司为数就更少了。由此可见，拟订一份优秀的创业计划书，对寻找风投的企业来说多么重要。
那么，一份优秀的创业计划书是如何出炉的呢?
说清六件事
“VC的投资标准无外乎三个：未来的市场是不是够大，是否有成长性?企业的商业模式是否可行，或者部分已被证明可行?企业的团队是否优秀，执行力够不够强?”方创资本合伙人吴明华给出了VC看待一个投资项目的基本标准。因此从某种意义上说，创业计划书就是达到VC投资标准的书面材料，但是具体如何撰写，又有其比较规范的格式和内容。
吴明华认为，写一份完整的创业计划书，需要明确地说清楚六个方面的事情，即：企业现状或简介，商业