朋友们、同志们
在新春佳节即将来临之时，我们在这里隆重举行外地客商迎新春座谈会，大家欢聚一堂，共叙友情，共谋发展，共庆佳节，共迎新春。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协向到我们投资兴业的各位客商、向长期奋战在经济一线的金融界朋友致以节日亲切的问候!对大家多年来为经济社会发展所做的努力和贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢!
今天的会议议程主要有三项，现在会议开始。
会议进行第一项，请市委常委，市政府常务副市长赵松勤同志向大家通报工作，大家欢迎;
…………
会议进行第二项，请外地客商代表和金融界人士代表发言：
…………
会议进行第三项，请市委书记张英焕同志作重要讲话，大家欢迎;
…………
各位朋友、领导、同志们，今天座谈会的议程基本结束，刚才，张书记做了重要讲话，肯定了外商外企和各金融银行单位对义马经济发展所作的巨大贡献，并就如何做好今年的工作向大家提出了一些要求和希望，还请大家认真加以领会和执行。常务副市长赵松勤
未 婚 证 明
xxx单位全称：
兹证明xxx(性别______，年龄______，出生日期______________________，家庭住址____________________________，身份证号__________________________：)，至______年_____月_____日没有办理结婚登记。
情况属实，特此证明。
出证单位(签章)
年 月 日
未 婚 证 明
兹有我单位员工_____ _____向贵行申请个人___________贷款，现特此证明如下：
兹证明我单位_________，(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止 □从未登记结婚; □离异后未再登记结婚; □丧偶后未再登记结婚。 我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组
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工作证明
兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称（公章）盖章
经办人：
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工作证明范本/工作证明模板
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势
执行力：就是完成执行的能力和手段。
在规定的时间内把事情做对做好也是执行力的一种表现形式。那么执行力为什么那么难呢?
考核一个人有没有做好一件事情的能力应该不难，看一个人有没有管理方法也不难。难的是怎么样让一个人保持着激情去做事情。
工作现在仿佛是每一个人谋生必不可少的渠道。传统意义上来讲没有工作意味着没有收入，也就没有生活下去的条件(靠别人养的另当别论)。高品质的生活以及相应的物质保障又是人们所向往的，不断去努力争取的。也就是说工作并不是一个人的终极目标，他只是人们为了生存的一种手段而已。
对于工作那真可谓是仁者见仁智者见智：有些人疲于工作只为解决自己的温饱问题;有些人想努力工作来改善自己的生活条件但是又找不到明确的方向，缺少判断能力;有些人喜欢应付工作，随时抱着混日子的想法，也不知道到底是人在混日子还是日子在混人;有些人把工作看成是一种沉重的压力，喜欢把所有的东西都和工作扯上关系，仿佛丢了一份工作就等于失去了整个世界一样，每天弄得自己心情异常沉重;有些人
开过那么多家长会，从来没有以家长的身份参加过，昨天去给lolo开家长会，会后感触良多，反省自己对宝宝的“管”和“教”，实在是惭愧至极。把听到的、学到的和自己的感想记录下来，以督促自己。
父母应该做好宝宝的引导工作，在宝宝的成长道路上父母应是权威。对待宝宝成长过程的困惑，家长应多动脑筋，采取各种更策略的方式，切忌简单粗暴。身教重于言传，父母应该做好表率作用。
1、正确对待宝宝的占有欲。
现象：这是一种比较普遍的现象，如果有宝宝手上有两块巧克力，他会十分愿意将一块分给其他小朋友，一块理所当然的认为是自己的，而如果宝宝只有一块巧克力，他一定认为就是自己的。这种占有欲事实上来自于宝宝的一种不安全感，觉得玩具或糖果会被其他小朋友拿走。
对策：父母可以采取一定的引导性的话语，比如说当只有一个玩具时，就和宝宝说这个玩具是和其他小朋友交换玩的，宝宝把玩具给对方小朋友，对方也会把其他新鲜的玩具给你玩。这也可以锻炼宝宝的社交能力。
2、正确对待宝宝的“哭闹”。
现象：
目标：
1，工作顺利进行，不迟到不早退，不无故请假，虚心学习工作内容，提高自身工作能力。
2，英语学习，充分利用现有的学习资源将其合理规划，计划的内容必须持之以恒的严格执行，如若不能遵守，浪费一日罚款50（交由“无底洞”储存罐）。争取在年底将新概念一、二学完；在职研词汇过完，以及资料书过一遍。
3，原计划的软件学习要正式着手进行，不管是从网络上看教程，还是向专业人士请教。软件内容：PS、Excel、会声会影。
4，理财目标，争取在年底能攒够一万元，加上去年的五千基金，总共年底在账共一万五。做好每日的消费记录。（“无底洞”储存罐的钱全部捐给希望工程或者贡献给公益，不准私利消费）
5，健身塑形，理想体重控制在50公斤以内，每多出一公斤，罚款100，若少于50公斤标准一公斤奖励200，两公斤400，以此类推。这项评价标准在年底总结那天称重时为准。
6，书籍阅读，年底前保证10本书的阅读量，少一本，扣20，多一本，奖30。
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开XX年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，
第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)
第3项：陈总做就职发言;(3分钟)
第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规
尊敬的领导：
您好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力
尊敬的董事长及夫人、董事，各位来宾：
大家下午好！在这春暖花开、万象更新的美好季节，我们满怀喜悦和激动的心情，迎来了尊贵的客人——安哥拉考察团的各位朋友，莅临我公司考察指导工作。在此，我谨代表X公司，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
我公司是一个历史悠久、管理规范、人才众多、技术力量雄厚、充满生机和蓬勃发展的企业。站位全局审视我公司，这里有着独特的文化优势、巨大的发展潜力和空间。从历史文化角度看，灿烂文化的深邃底蕴首屈一指，集团文化、公司文化，传承有序，创新有道，发展有力。我公司始建于X年，现为世界500强企业。从企业实力角度看，雄厚实力的支撑作用日益凸显，传统板块焕发生机，新兴板块异军突起，曾创造年盈利近X亿元的盛况，企业在国内外建设中承担着重要使命。我公司注册资本金X亿元，设备X多台（套），员工X余人，年施工能力X亿元以上。拥有建筑工程施工总承包特级资质、工程设计建筑行业甲级资质，公路工程、市政公用工程施工总承包一级资质，铁路工程施工总承包二级资质，装修装饰、桥梁、隧道、钢结构工程等四项专业承包一级资质。
1.工作所给你的，要比你为它付出的更多。
2.始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
3.提问决定谈话，辨论，论证的方向。
4.个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
5.现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
6.行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
7.老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
8.做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
9.推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
10.社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
11.只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
12.培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的