为面试阶段所进行的简历筛选工作，实际上，就是一个删除不合格人选的过程。在此期间，hr通常会秉承着宁缺毋滥的原则，尽可能精确求职者，从而为面试工作减少工作量。所以，如果想要增加初选通过率获得面试机会，那就必须多在简历中陈述有利信息(特别是与应聘岗位相关的信息)，争取成功机会，减少在简历阶段就遭拒绝的可能。
学历和专业，是很多企业招聘中的硬门槛，一般而言，这类对教育背景有要求的招聘，hr在阅读简历时，一定会第一眼就查看相关内容。符合条件的，继续阅读，不符合条件的就会被扔进垃圾桶。
在写简历工作经历这一项时，要强调具体工作内容和收获，语言简短，多用动词，多用数据，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
姓 名： fwdq 性 别： 出生年月： 联系电话： 学 历： 专 业： 工作经验： 民 族： 毕业学校： 住 址： 电子信箱： www.fwdq.com 自我简介：经过多个工作岗位的磨练，培养了本人勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难的精神；同时具备丰富的工作经验，认真踏实负责；且具备优秀的表达能力和沟通能力，善于与客户建立良好的关系，并维持良好！
适应能力强，接受速度快，无论任何环境都能在短时间内调试自己，融入到公司团队中，准确的进入自己的角色。
兴趣爱好广泛，能够积极快速的融入公司工作环境，与其他员工建立良好的同事关系。 求职意向：
目标职位： 填写自己希望应聘的岗位 目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围 期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围 到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任 工作经历：
20xx— 公司 市场推广部主管 职责和业绩：
任职于市场推广部,主要负责公司品牌宣传及公司线下产品的全国市场渠道推广工作
工作内容
1.主要负责电视节目、电视剧、电影作品在电视台、院线等的发行与拓展
2.负责制定宣传、发行等营销策划方案
3.管辖各媒体发行、维护和沟通、监督、协调各渠道商工作
4.负责发行团队建设及管理
5.配合策划部全面推进影片宣传
6.与全国各省市地区电视台购片部、总编室建立良好的合作关系
7.负责和院线合作，全面推进发行工作
8.负责公司发行影片票房数据整理汇总工作，为财务提供结算依据
9.与媒体建立互换合作机制 200x—200x 公司 市场开发部 职责和业绩：
主要负责全国市场开发及渠道拓展工作
工作内容
1.开发新的销售渠道
2. 负责区域商圈的市场调研
3. 主动开发有经营潜力的新址
4.按标准流程进行开发工作
5. 撤消未达标导入店
6.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划
7. 行业内集团合作洽谈
8.维护百货商场的合作关系
9.定期的开发/销售数据分析 200x—200x 公司 销售主管 工作业绩
1.在将近2年销售过程中,带领团队完成公司要求的销售任务.
同时圆满完成项目第一阶段的销售工作. 教育培训：
职业技能与特长
20XX--20XX