区委十二届八次全体（扩大）会议提出，要全面实施领导干部学习力、创新力、执行力“三力提升”工程，引导各级干部树立终身学习理念，积极培养和引进一批掌握发展现代产业先进理念、科学方法和擅长招商引资的党政干部，建设精通现代产业体系发展的干部队伍，不断提升产业发展项目化管理的能力和绩效。
党校应当继续发挥在干部教育培训中的主渠道主阵地作用，把提升领导干部学习力作为培训的重要内容，全方位多层次提高领导干部的学习力。通过建立长效机制，增强学习动力，打造我区领导干部的团队学习力，推动学以致用、以学促干的目标。为此，我校主要从五个方面，发挥提升领导干部学习力的应有作用。
一是开展学习力教育。
通过学习力教育，使大家深刻理解学习动力、学习毅力、学习能力、学习效率和学习转化力等基本要素，正确把握个体学习力与团队学习力之间的辩证统一关系，不断更新学习观念，提升学习效果。
二是开展领导干部“爱读书读好书善读书”活动。
深入学习xxx、xxx等中央领导同志近期有关重要讲话精神，联合有关部门，在全区范围内深入开展领导干部“爱读书读好书善读书”活动。
三是开展专题业务培训。
根据“缺什么补什么”和“要精要管用”的原则，深入开展各类专题业务培训。主要是围绕全区实施“六大战略”、发展现代产业等工作需要，有针对性地举办现代服务业发展、城市规划与产业规划、国际金融与投融资管理等专题班。另外，每月举办一期高端的、前沿的“美丽洲大讲堂”。
四是建立健全领导干部授课制。
根据干部教育培训年度计划，除了安排部分区领导和部门领导在主体班、非主体班、专题班等班次授课外，鼓励领导干部为联系镇乡（街道）和本地本部门基层党校授课，以授课方式促进自身学习力的提升。
五是抓好组织保障。
将提升领导干部学习力纳入工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，研究制定我区领导干部培养管理机制的各项措施，明确培养方向、制定培养计划、落实培养措施，有计划、有重点地进行培养。