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组织部述职报告4篇

发布时间:2023-09-18 22:56

  尊敬的团委老师、主席团:

  你们好!这学期将要结束了,我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员,除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧,在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力,才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会,我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动,占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日,我真的很庆幸。我没有退出学生会,我的坚持、执着,都让我收益颇多。

  翻开我的工作记录本,无论是“运动会”还是“5.25心理健康月”活动都是我们曾并肩奋斗的成果。充满了我们对学生会的回忆。虽然周末休息的时间很多都会因为工作而捐献了出来。但想想,在批评的失落与表扬的欢喜、劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后,剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然,有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。

  期待着贸经系更美好的明天!

  述职人:张莉

  XX.06.20

组织部干部综合科述职报告

  按照部机关的部署和要求,我对XX年工作做如下述职,请部领导和全体同志审议:

  XX年,干部综合科明确了“加强宏观管理,注重微观服务”的工作思路,主要完成了以下几个方面的工作:

  一、完善干部管理办法,推进干部管理工作科学化、制度化、规范化。

  一是贯彻落实中央文件精神,借鉴长沙经验,结合**实际,起草并拟定了我市《关于进一步从严管理干部的实施意见》,旨在通对《意见》的实施,加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督,注重考核结果运用,执行问责制度,加大治庸治懒的力度。该《意见》已提交市委常委会讨论通过,近期将以市委文件下发;二是制定并下发了《**市干部挂职锻炼工作管理办法》。《办法》明确了干部挂职锻炼的形式和基本条件,规范了选派干部挂职锻炼的工作程序,强化了对挂职锻炼干部的管理。

  二、严格履行工作程序,做好干部任免工作。

  全年共提请市委常委会讨论县级领导干部任免×人,其中改任非领导职务和到龄退休×人,享受正县级待遇×人,市人大政协干部职务任免×人,推荐由人大常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选×人,县区干部调整任免×人,提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和推荐人选×人。按干部管理权限对×名干部办理了任免手续,制发干部任免文件×件。

  三、加大竞争性选拔干部力度,积极开展公开选拔领导干部工作

  去年×月,**省面向海内外公开选拔领导干部工作正式启动。全省共确定×个公选职位,我市有×个职位。在报名、资格审查阶段,我市有×人通过了资格审查。经过笔试后,全省共有×人进入面试环节,我市有×人入围。经过面试角逐,进入我市各职位的考察人选有×人。×月下旬,省公选办统一组织对人选的考察。XX年×月,我市×个公选职位的拟任职人选均已经市委常委会和县(市)区委常委会通过表决,省公选办于×月底对人选进行了统一公示。今年×月×日,我市组织了**市公开选拔领导干部对接仪式,各职位公选干部已到岗赴任,并陆续开展工作,逐渐进入新的工作角色。

  整个公选过程中,我市按照省公选办的安排部署,积极组织报名、进行资格审查、做好笔试面试的考务工作,并协助完成考察工作。全省×个市中,**市公选职位最多,报名人数最多,入围人选最多,这项工作得到了省委组织部的高度评价。

  四、强化实践锻炼,选派优秀年轻干部挂职。

  全年共选派×类×名干部到各县(市、区)乡镇、市直各单位和经济工作重点一线进行挂职锻炼。挂职工作由于抓得实,落得快,我市的工作情况汇报得到了省委常委、组织部长**同志的批示。

  五、优化公务员队伍结构,组织进行了XX年考试录用公务员工作

  按照全省统一部署,会同市人事局进行XX年**市党政机关和参照公务员法管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试、面试,共招录公务员×名,其中,党群系统招录公务员×名。工作中本着严格要求,严密程序,严肃纪律的原则,按照省委组织部和省人事厅的要求和部署,我市首次实行了面试评委异地执考制度,确保了招录工作的公正透明和风清气正,受到了社会的一致好评。

  此外,XX年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案,领导干部出国审批,县(市)区新批复参公人员登记,工资审批和套改等项工作任务。

  总体上说,XX年度综合科的工作很繁忙,除了常规工作,几年一遇的涉及面广、影响力大的综合性工作也都集中在XX年。在此期间,科内同志群策群力,共度承接新任务的挑战。虽然科室内部有较明确的分工,但每逢遇到急活、累活,大家毫无怨言,主动承担,密切配合,可以说,这种团队精神是做好工作的原动力。

组织部部长述职报告

  晃眼中时光飞逝,的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏,进入团委组织部已有一个月了,在这段时间里,参加了团委的两次例会,与团委的其他委员也见过面,对团委组织部的工作也有了最初步的了解,为今后能更好的工作,现将本学期的工作报告如下:

  一、强化岗位职能,做好本职工作  

  组织部是一个要求严谨,驾驭性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心、够认真,充分协作,求实务实的精神,团费的缴纳需要细致的清理和核实,团训的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持统一,各项活动的开展更需要安排周密,总结全局,及时地修正和改进,其他零散的任务也需要恬当地分配到人,作为一个部门,更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作,注重和领导的沟通,做到内外兼修,标本兼治。  

  二、注重个人形象,提高自身素质  

  为了能做好团委组织部副部长的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,树正气,以诚待人。一是注重思想建设,讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业,讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作,讲提高。我相信,经过一段时间的学习和锻炼,自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心 向 老师、其他委员请教,在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。  

  三、大胆创新实践,增强管理力度  

  组织部,本身是非常枯燥的。组织部的工作,不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作,同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的工作目标,积极学习、不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。  

  在今后的工作中,我将本着唯真唯实的精神执着追求,同团委的其他委员一起,团结一心,不断开拓发展、创新前进,努力创出团委工作的个性和特色,以争取更大的发展。 

学生会组织部副部述职报告

  尊敬的团委老师、主席团:

  你们好!这学期将要结束了,我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员,除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧,在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力,才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会,我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动,占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日,我真的很庆幸。我没有退出学生会,我的坚持、执着,都让我收益颇多。

  翻开我的工作记录本,无论是“运动会”还是“5.25心理健康月”活动都是我们曾并肩奋斗的成果。充满了我们对学生会的回忆。虽然周末休息的时间很多都会因为工作而捐献了出来。但想想,在批评的失落与表扬的欢喜、劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后,剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然,有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。

  期待着贸经系更美好的明天!

  述职人:

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